WSPNOB

Girlsday laat meisjes kennismaken met bèta, techniek en ICT

Op 11 april openen bèta-, technische, ICT-bedrijven én technische of ICT-afdelingen van bedrijven door heel Nederland hun deuren voor meisjes van 10 tot 15 jaar. Die dag is het namelijk Girlsday!

De meisjes kunnen deelnemen aan interessante activiteiten, maken kennis met vrouwelijke medewerkers en leren meer over bèta/technische werkzaamheden. Kortom Girlsday laat meisjes de onontdekte wereld van bèta, techniek en ICT van dichtbij beleven!

Waarom deelnemen?
Veel vrouwelijk bèta-/technisch en ICT-talent gaat verloren, vaak omdat meisjes onbekend zijn met bèta-, technische en ICT-beroepen en opleidingen. Het bezoek aan een bedrijf kan helpen de blik van meisjes op bèta, techniek en ICT te verbreden en hun loopbaankeuzes te beïnvloeden.

Deelnemende bedrijven hebben gemerkt dat de betrokkenheid en de bereidheid van (vrouwelijke) medewerkers om zich in te zetten voor de toekomstige generatie groot is. De bedrijven ervaren het als positief om het contact met scholen in de omgeving te onderhouden.

Bekijk meer informatie over Girlsday, hoe bedrijven zich kunnen aanmelden en een overzicht van reeds deelnemende partijen.

Hoe doede gij da? Sociaal ondernemen…

Het Voorjaarsevent AANT WERK met als thema: Hoe doede gij da? sociaal ondernemen…

Een vraag die we in ons Brabant nog al eens voorbij horen komen.  En die op het Voorjaarsevent van AANT WERK wordt beantwoord! Hoe betrekken andere werkgevers inclusiviteit en duurzaamheid in hun ondernemerschap? Ondernemers die daar al behoorlijk ver in zijn, delen hun ervaringen.

Bovendien zijn er parallelsessies bij te wonen:

  • Wat is er nodig om aan de slag te gaan met sociaal ondernemen?
  • Zo zorgen wij voor duurzame inzetbaarheid?
  • Social branding via facebook. linkedin en twitter
  • Open hiring is een fenomeen dat is overgevlogen vanuit Amerika
  • Aant werk insight: sociaal en succesvol zakendoen

Meer informatie over het programma, de locatie en aanmelden leest u hier

Confronterend: we zitten vast in een denkwijze. Omdenken biedt kansen!

Tijdens het event van het Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant over Omdenken op 26 februari werden 150 werkgevers uitgedaagd om eens anders naar hun personeelsbestand en -invulling te kijken. Het Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant organiseerde een netwerkontbijt met als thema ‘Omdenken’ en dat werd er gedaan zeg! Omdat het niet altijd makkelijk is om de zaken eens vanuit een heel ander licht te bekijken, werden de aanwezigen meegenomen in een omdenk-clinic. Met humor en tips werden ideeën uitgewisseld, ervaringen gedeeld en de eerste adviezen aangereikt. Werkgevers uit de regio vertelden hoe zij deze manier van denken doorvoerden en wat het hen opleverde.

Zo is er naar ieders smaak een oplossing. Je kunt bijvoorbeeld werkzoekenden het vak leren zoals jij graag wilt dat ze het leren: door te leren in de praktijk. Maar ook door eens te kijken of je kunt schuiven in arbeidstijden, zodat er tijdens de schooltijd van de kinderen gewerkt kan worden.

Kom uit je comfortzone en probeer eens om te denken. Net als de aanwezigen op deze ontbijtsessie.  Hieronder leest u enkele reacties van hen. En bekijk hier het videoverslag van dit evenement.

Hugo de Bie, AFL Groep B.V.: ‘Ontzettend inspirerende en confronterende bijeenkomst die pijnlijk duidelijk maakt hoezeer we vast zitten in onze denkwijze en laat zien hoeveel kansen er zijn als je de feiten omarmt en omdenkt. Bedankt voor een heel inspirerende ochtend.’

Acteon Thuiszorg: ‘Bedankt voor deze leuke en leerzame ochtend!’

Astrid Kraayvanger: ‘Was een leuke ochtend. Omdenken, een vak apart!’

SPIRIT Solar Lighting, Linda van den Hurk: ‘Op zoek naar talent en ander perspectief. Inspiratie door omdenken. Dinsdagochtend anders begonnen, maar met energie. Bedankt WSP NOB!’

Bent u ook benieuwd naar wat het WSP Noordoost-Brabant en deze manier van denken voor u kan betekenen? Neem dan contact op via info@wspnob.nl of kijk op www.wspnob.nl

Werkgeversconferentie Duurzame inzetbaarheid

Haal het beste uit uw medewerkers en laat taal geen belemmering zijn!

Waarom loont het om te investeren in taal op de werkvloer? Op die vraag krijgt u antwoord op woensdag 27 maart om 14.00 uur tijdens de werkgeversconferentie “Duurzame inzetbaarheid, investeren in taal loont”. Reserveer deze datum en tijd alvast in uw agenda!

In Noord-Brabant hebben 170.000 mensen moeite met lezen en rekenen. Hiervan werkt een groot deel in Brabantse bedrijven. Deze groep medewerkers hebben moeite met het versturen van e-mails, begrijpen van instructies of het invullen van formulieren. Dit kan grote gevolgen hebben voor uw bedrijf. Denk aan een lagere productiviteit, hoger ziekteverzuim en veiligheidsproblemen. Vaak zijn werkgevers, teamleiders, HR-managers hier niet van op de hoogte.

Het is daarom slim om als werkgever te investeren in de taalvaardigheid van uw werknemers. Tijdens deze conferentie hoort u waarom een goede beheersing van de Nederlandse taal aan de basis ligt van de duurzame inzetbaarheid van uw werknemers. U leert dit probleem beter te herkennen te bespreken met uw medewerkers. U hoort wat het belang is van een goede aanpak en welke subsidies er bestaan.

De middag wordt geleid door radiopresentator Frits Spits. Op het programma staan o.a. werkgevers die vertellen over hun succesvolle  aanpak zoals Joost Brinkhuis (Asito – manager personeelsontwikkeling),  Hans Joore (Vetipak – Human Resources manager) .

Haal het beste uit uw medewerkers en laat taal geen belemmering zijn!

Voor wie?
HRM, teamleiders, directie en werkgevers in Den Bosch en omgeving.

Deze werkgeversconferentie wordt georganiseerd door Cubiss Brabant, Leren en Werken en St. Lezen & Schrijven.

 

 

Geloof niet alles wat je denkt

Op 26 februari organiseert het WSP Noordoost-Brabant voor de 3e keer op rij een netwerkevent voor werkgevers uit de regio. Graag nodigen we u hiervoor uit! Deze ochtend wordt u meegenomen in Omdenken! Hoe kunt u met omdenken uw personeelstekort aanpakken?
Tijdens de omdenkclinic wordt duidelijk dat omdenken nog best lastig is, maar geen zorgen! U gaat met goede tips en een mooi aandenken naar huis. Ook vertellen werkgevers uit de regio hoe zij hun personeelstekort aanpakten met omdenken en wat het hen opleverde.

Programma:
07.45 – 8.15 Ontbijt
08.15 – 8.30 Opening Dagvoorzitters
08.30 – 09.00 Interviews regionale werkgevers
09.00 – 09.30 4 stellingen
09.30 – 10.30 Omdenkclinic
10.30 – 11.00 Afsluiting en netwerken

Deelname aan het WSP Event is gratis. U kunt zich tot 16 februari aanmelden via wspnob.nl/aanmelden. Wees er snel bij want er is plaats voor maximaal 200 mensen! U bent van harte welkom op 26 februari van 7:30 tot 11:00 uur op de Raadhuislaan 2 in Oss (locatie: de Raadzaal van Gemeente Oss).

Geloof niet alles wat je denkt

Op 26 februari organiseert het WSP Noordoost-Brabant voor de 3e keer op rij een netwerkevent voor werkgevers uit de regio. Graag nodigen we u hiervoor uit! Deze ochtend wordt u meegenomen in Omdenken! Hoe kunt u met omdenken uw personeelstekort aanpakken?

Tijdens de omdenkclinic wordt duidelijk dat omdenken nog best lastig is, maar geen zorgen! U gaat met goede tips en een mooi aandenken naar huis. Ook vertellen werkgevers uit de regio hoe zij hun personeelstekort aanpakten met omdenken en wat het hen opleverde.

Programma:
07.45 – 8.15 Ontbijt
08.15 – 8.30 Opening Dagvoorzitters
08.30 – 09.00 Interviews regionale werkgevers
09.00 – 09.30 4 stellingen
09.30 – 10.30 Omdenkclinic
10.30 – 11.00 Afsluiting en netwerken

Deelname aan het WSP Event is gratis. U kunt zich tot 16 februari aanmelden via wspnob.nl/aanmelden. Wees er snel bij want er is plaats voor maximaal 200 mensen! U bent van harte welkom op 26 februari van 7:30 tot 11:00 uur op de Raadhuislaan 2 in Oss (locatie: de Raadzaal van Gemeente Oss)

Blijf op de hoogte

Nieuwsbrief

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en ontvang eens per vier weken nieuws over subsidieregelingen, tips, en best-practises voor werkgevers in Noordoost-Brabant.