WSPNOB

Nieuws

Verzwaarde lockdown: extra steunmaatregelen voor werkgevers

Het zal u niet ontgaan zijn: sinds dinsdag 15 december zit Nederland in de strengste lockdown tot nu toe. Het steun- en herstelpakket voor banen en economie helpt ondernemers om deze zware tijd door te komen. Vanwege de verzwaarde lockdown zijn er nog enkele extra tegemoetkomingen toegevoegd. Hieronder zetten we alle toevoegingen die relevant zijn voor werkgevers en ondernemers op een rij.

Opslag Voorraad Gesloten Detailhandel (VGD)

Eén van de maatregelen is het sluiten van alle niet-essentiële winkels. De detailhandel wordt hierdoor hard geraakt. De voorraad die voor de feestdagen is ingeslagen, kan niet of nauwelijks meer verkocht worden. Daarom heeft het kabinet besloten winkeliers te voorzien in een eenmalige Opslag Voorraad Gesloten Detailhandel (VGD). Deze opslag is evenredig aan het omzetverlies van de winkelier. De opslag is minimaal 2,8% van het omzetverlies (bij een omzetverlies van 30%) en het maximumbedrag aan subsidie is 20.160 euro.

Alleen non-food detailhandelaars die in aanmerking komen voor de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) Q4 2020, krijgen de VGD. Hier vindt u de lijst met SBI-codes van de exacte ondernemingen die voor de VGD in aanmerking komen. De voorraadvergoeding komt boven op de TVL. Als ze TVL aanvragen, wordt de VGD-opslag er automatisch aan toegevoegd. Ondernemers hoeven hier dus niets extra voor te doen. Na goedkeuring van de Europese Commissie wordt de Opslag Voorraad Gesloten Detailhandel vanaf de tweede helft van januari uitbetaald. Goed om te weten: deze voorraadvergoeding is vrijgesteld van vennootschaps- en inkomstenbelasting.

15 miljoen extra voor culturele en creatieve sector

De culturele en creatieve sector is nu in zijn geheel gesloten in een periode die normaal gesproken veel bezoekers trekt. Ook deze sector wordt dus (wederom) hard geraakt. Daarnaast zijn investeringen gedaan die nu moeilijker kunnen worden terugverdiend. Om die reden heeft het kabinet aanvullend op de eerdere steunpakketten voor cultuur van 882 miljoen euro nu 15 miljoen gereserveerd voor de culturele en creatieve sector.

Veranderingen reiskostenvergoedingen

Onlangs schreven wij een blog over de veranderingen in de reiskostenvergoeding in 2021. Per 1 januari zou u als werkgever weer maximaal zes weken onbelast de reiskosten mogen doorbetalen. Maar, vanwege de verzwaarde lockdown, heeft het kabinet besloten dat de vaste reiskostenvergoeding tóch mag blijven doorlopen. In ieder geval tot 1 februari 2021 kunnen de bestaande vaste reiskostenvergoedingen door de werkgever dus nog onbelast worden vergoed. Ook al worden deze reiskosten als gevolg van het thuiswerken niet meer (volledig) gemaakt. Voorwaarde is dat het vaste vergoedingen betreft die al voor 13 maart 2020 door de werkgever werden toegekend. In januari 2021 komt het kabinet terug op hoe het na 1 februari 2021 om wil gaan met de onbelaste vaste reiskostenvergoedingen.

Aanvragen NOW3 weer mogelijk

Sinds 15 december t/m 27 december 2020 is het weer mogelijk om de tegemoetkoming in loonkosten aan te vragen, de zogenoemde NOW 3. De NOW is een tegemoetkoming in de loonkosten van maximaal 80 procent bij een omzetverlies van 100 procent en evenredig minder bij een lager omzetverlies. In eerste instantie betaalt UWV een voorschot van 80 procent van de tegemoetkoming. Het voorschot wordt in drie termijnen betaald. Meer informatie over de voorwaarden en hoe u deze tegemoetkoming kunt aanvragen vindt u hier.

Uitstel aflossing Tozo-lening

De Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) is een maatregel om zelfstandig ondernemers te ondersteunen tijdens de coronacrisis. Het voorziet in een aanvullende uitkering voor levensonderhoud als het inkomen door de coronacrisis tot onder het sociaal minimum daalt. En in een lening voor bedrijfskapitaal om liquiditeitsproblemen als gevolg van de coronacrisis op te vangen.

Vanwege de verzwaarde lockdown, krijgen alle zelfstandig ondernemers die in de Tozo een lening voor bedrijfskapitaal zijn aangegaan (of nog aangaan) betalingsuitstel tot 1 juli 2021. Zij hoeven pas vanaf 1 juli 2021 te starten met terugbetalen. Dat is dus een uitstel van 6 maanden. Daarnaast wordt in die periode de renteopbouw op deze leningen stopgezet en de aflossingstermijn met 6 maanden verlengd, van 3 naar 3,5 jaar. Voor meer vragen over de Tozo kunt u terecht bij uw gemeente.


Heeft u een vraag over werving en selectie? Het opleiden van uw personeel? Subsidies? De coronamaatregelen van de overheid? Of wilt u gewoon even sparren? Met welk personele vraagstuk u ook zit: een deskundige accountmanager helpt u in een persoonlijk gesprek verder. De telefonische helpdesk van het WSP is bereikbaar op werkdagen tussen 9.00 uur en 17.00 uur via het telefoonnummer 085-1304062.

Onze accountmanagers

Jeroen van der Harst

jeroen.vanderharst@uwv.nl

06-11584532

Yvonne van Laarhoven

y.van.laarhoven@vught.nl

06-51594176

Dimphy van der Zanden

dimphy.vanderzanden@cgm.nl

06-57146749

Jacqueline Musters

jmusters@wsd-groep.nl

0411-650111

Marcel van Ras

mras@ibn.nl

06-18308425

Marten Hubregtse

m.hubregtse@oss.nl

06-46866699

Marcel van Drunen

mdrunen@ibn.nl

06-18308711

Marlon Derks van de Ven

marlon.derks@uwv.nl

06-46810235

Corina Kersten

ckersten@ibn.nl

06-18308423

Caroline Schemering Reelfs

c.schemering@s-hertogenbosch.nl

06-53842258

Annelies Heijboer-Los

a.los@s-hertogenbosch.nl

06-11924750

Esther van den Boomen

esther.vandenboomen@uwv.nl

06-21142045

Evelijne van den Langenberg

evelijne.lanenberg@uwv.nl

06-29359053

Gerrit Timmerman

gtimmerman@ibn.nl

06-18308528

Blijf op de hoogte

Nieuwsbrief

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en ontvang eens per vier weken nieuws over subsidieregelingen, tips, en best-practises voor werkgevers in Noordoost-Brabant.