Hieronder ziet u hoe onze website is opgebouwd. Een soort inhoudsopgave. Klik op één van de onderdelen om de betreffende pagina te openen.
Pagina's
- Aan de slag
- Aanmelden Lerend Werken
- Aanmelden Ontbijtsessie en netwerkbijeenkomst ‘Binden & Boeien’
- Accountmanagers
- Actueel
- Ambitiekaart
- Ambitiekaart
- Bedankt voor uw aanmelding voor Lerend Werken
- Belangrijke websites
- Benchmark en monitor vergunninghouders in de maak
- Beschermde omgeving
- Blijf in beweging en toon je ervaring
- Contact
- De eerste stappen
- Dé schakel tussen werkgevers en werkzoekenden
- Diensten
- Disclaimer
- Documenten
- Downloads
- Downloads
- Handboeken
- Helpdesk
- Home
- Illustratie adviesgesprek
- Je bent nooit te oud om te leren
- Kweekvijvers
- Leerlijn Facilitair: Leren in de Praktijk
- Leerlijn Groen: Leren in de Praktijk
- Leerlijn Horeca: Leren in de Praktijk
- Leerlijn Installatietechniek: Leren in de Praktijk
- Leerlijn Logistiek: Leren in de Praktijk
- Leerlijn Metaal: Leren in de Praktijk
- Leerlijn Productie: Leren in de Praktijk
- Leerlijn Zorg: Leren in de Praktijk
- Leerwerkpunt voor werknemers
- Lerend Werken
- Lerend Werken: Leren in de praktijk
- Loondispensatie bij Wajong-uitkering
- Loonkostensubsidie
- Maak een nieuwe toekomst
- Meet & greet COA – gemeenten
- Mogelijkheden en voordelen
- MVO platform
- Nieuwsbrief
- Nieuwsbrieven
- Opleiden
- Over het WSP Noordoost-Brabant
- Personeel opleiden
- POWERPOINT Netwerkbijeenkomst & Ontbijtsessie ‘Binden & Boeien’
- Proefplaatsing
- Projecten
- Regelingen
- Regionale aanpak oudere werkzoekenden
- Screening & matching vergunninghouders
- Screening & matching vergunninghouders
- Sociaal ondernemen
- Stageplekken voor jongeren
- Subsidies
- Talent Event WSP Noordoost-Brabant
- Talent uit Noordoost-Brabant
- Talentontwikkeling van en voor de ZZP-er
- Van wil naar weg
- Veelgestelde vragen
- Vergroot je netwerk
- Vraag? Bel onze telefonische helpdesk!
- Werkwijze
- Werving & selectie
- WSP
- Zoek kansen
- Zoeken, solliciteren en presenteren
Actueel
Agenda
- Masterclasses: Naar een HR-strategie voor de radicale jaren 2020-2025
- Design Thinking Workshops
- UWV Webinar Arbeidsmarkt
- UWV Werkgeverscongressen
- UWV webinar: Actualiteiten ontslag, NOW en CRTV
- Design Thinking Sessies
- Ontbijtsessie Duurzame Inzetbaarheid
- Ontbijtsessie & netwerkbijeenkomst ‘Binden & Boeien’
- Webinar: Wet Arbeidsmarkt in Balans
- HR Congres ‘Schulden op de werkvloer’
- Talent Event
- Talent Event Den Bosch
- Tweede editie van het zzp BOOST-event
- UWV Bijeenkomst Wijzigingen Sociale Verzekeringswet
- Werkgeversbijeenkomst Employer Branding
- Ontbijtbijeenkomst Duurzame inzetbaarheid
- Girlsday laat meisjes kennismaken met bèta, techniek en ICT
- Hoe doede gij da? Sociaal ondernemen…
- Werkgeversconferentie Duurzame inzetbaarheid
- Geloof niet alles wat je denkt
- Meet-up scholen en bedrijven in Noordoost-Brabant
- Talent Event
- Rooi werkt
- Ontbijtbijeenkomst Rendement met Taal
- Loopbaanontwikkeling leerlingen en studenten
- Voorjaarsevent AANtWERK
- Jaarevent ICT-Community Artificial Intelligence in Business
- Netwerkevent AgriFood Capital Werkt!
- Flexmarkt regio Oss & Uden
- Meet & Greet 5 oktober 2017
- Flexmarkt regio Oss
- Speeddate Meierijstad
- Ontmoet elkaar 4 april op de UWV werkgevers werkmarkt
- Opleidingsmarkt
- Speeddate Frisselstein
- Locus kenniscafé
- Najaarsevenement AANtWERK
- Werkgevers, kom speeddaten met 50-plussers
- Meet&Greet: Werken aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt
Corona en werkgevers
- De transitievergoeding: wanneer moet u deze als werkgever betalen?
- Schrijf u nu in voor de UWV Werkgeverscongressen
- UWV Webinar Arbeidsmarkt: Hoe gaan we samen de toekomst in?
- Ondernemers krijgen jaar langer de tijd om belastingschuld af te lossen
- De no-riskpolis en corona: hoe zit het precies?
- Vanaf begin oktober controle en eindafrekening NOW1
- Prinsjesdag 2020: dit moet u weten als werkgever
- Een inwerkprogramma op afstand: hoe pakt u dat het beste aan?
- Essentieel: de gebruikelijkheidstoets bij de WKR. Hoe zit het ook alweer?
- Verlenging steun- en herstelpakket voor banen en economie: alle maatregelen op een rij
- Het kantoor van de toekomst. Hoe ziet dat eruit?
- Coronastress bij uw medewerkers: hoe gaat u daarmee om?
- Bereken uw definitieve tegemoetkoming met de Simulatietool NOW
- Resultaten banenafspraak 2019: 61.615 extra banen voor arbeidsbeperkten
- Op vakantie naar risicogebied: wat zijn uw rechten als werkgever?
- Vanaf augustus kosteloos ontwikkeladvies voor werk(zoek)enden
- Barometer Culturele Diversiteit beschikbaar voor werkgevers
- Uitgestelde belasting in één keer terugbetalen?
- Terugblik: Design Thinking Sessies een groot succes
- Geen werk, toch loon: de invloed van de WAB op de coronacrisis
- Tegemoetkoming vaste lasten voor MKB’ers kan nu worden aangevraagd
- Coronacrisis of niet: mismatch op arbeidsmarkt blijft aanwezig
- Vanaf 1 juli aanvullend geboorteverlof voor partners
- NOW en openbaarmaking gegevens: dit is hoe het zit
- Vakantie en verlof in coronatijd: zo regelt u dat als werkgever
- Nieuwe regeling voor flexibele arbeidskrachten: TOFA
- Handreiking ter preventie van psychische klachten bij werknemers
- KKC voor kleine ondernemers goedgekeurd: aanvragen is nu mogelijk
- Telefonische helpdesk van het WSP is live!
- Alle steunmaatregelen van de Provincie Noord-Brabant op een rij
- 5 tips voor leiderschap in tijden van crisis
- Tegemoetkoming voor MKB’ers voor doorlopende vaste lasten
- Verlenging en uitbreiding Noodpakket voor Banen en Economie
- 10 mogelijkheden om uzelf en uw medewerkers te ontwikkelen in coronatijd
- Rekenformule voor lager gebruikelijk loon door coronacrisis
- Reboarding: 5 tips voor een soepele terugkeer van uw medewerkers op de werkvloer
- Extra overbruggingskrediet voor kleine bedrijven
- Overbruggingslening (COL) startups, scale-ups en innovatief MKB: dit zijn de criteria
- Design Thinking in crisistijd: zo doe je dat!
- Alle belastingmaatregelen voor ondernemers op een rij
- Het coronavirus en Wet Verbetering Poortwachter: wat zijn de regels?
- Nieuw aanvraagtijdvak voor SLIM-regeling geopend
- Ondernemerslift+ ontwikkelt post corona programma ‘Future Fit’
- Corona-regelingen voor ondernemers verder uitgebreid en versoepeld
- Vooruitkijken in coronatijd: zo ziet werken er in de toekomst uit
- Minister Koolmees verruimd NOW voor werkmaatschappijen
- Nieuw platform NLWerktDoor brengt vraag en aanbod in personeel, diensten en materieel samen
- Betaalpauze voor leasecontracten tijdens coronacrisis
- Online kennisportaal voor zzp’ers in Noordoost-Brabant: zzp-BOOST
- Loonkostensubsidie en NOW-regeling: hoe zit dat precies?
- BMKB en GO-regeling opnieuw verruimd vanwege coronavirus
- Groot aanbod online cursussen voor Brabanders via Brabant Leert.nl
- Personeel uitlenen? Wetten, regels en gevolgen voor uw NOW-aanvraag
- Nieuwe coronacalculator geeft inzicht in steunmaatregelen voor ondernemers
- Kansen creëren in crisistijd: 5 tips voor werkgevers
- Opnieuw extra SBI-codes toegevoegd aan TOGS-regeling
- Tips om medewerkers te binden en boeien tijdens de coronacrisis
- Arbeidsmigranten in dienst? Met deze podcasts informeer je ze over Nederlandse corona-aanpak
- Gemeenten in regio delen kennis met behulp van digitale samenwerkomgeving
- NOW-loket geopend: werkgevers kunnen vanaf nu aanvraag indienen bij UWV
- Nog meer belastinguitstel voor ondernemers
- Webinar Arboned: Het coronavirus en werk
- Belangrijke websites tijdens coronacrisis
- Veelgestelde vragen van werkgevers tijdens coronacrisis
- Thuiswerken; zo legt u de afspraken goed vast!
- Aanvulling berichtgeving over tijdelijke NOW (Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud)
- WAB Coulanceregeling ‘Schriftelijke arbeidsovereenkomst’ verlengd
- Overwerk door coronavirus? Tijdelijk lage WW-premie in bepaalde sectoren!
- Noodpakket voor banen en economie
- Waterschappen komen getroffen ondernemers en zzp-ers tegemoet
- Wij ondersteunen u graag!
- Banken geven MKB-bedrijven half jaar uitstel van aflossing leningen
- Ondernemen in de Coronacrisis: Zo houdt u uw hoofd koel!
Nieuws
- Effectief vergaderen: 8 tips om vergaderingen zinvoller te maken
- Accountmanager Jacqueline van het WSP: “Het is mooi om van toegevoegde waarde te kunnen zijn.”
- In gesprek met Heijmans over de succesvolle samenwerking met het WSP
- Gelijke kansen bij werving en selectie wettelijk verplicht voor werkgevers
- Nieuwe wetgeving arbeidsvoorwaarden voor buitenlandse detacheerders. Wat betekent dit precies voor u?
- Handig: download de Quick Start Werkwijzer Poortwachter
- In gesprek met Goossens Wonen & Slapen over de succesvolle samenwerking met het WSP
- Wet compensatie transitievergoeding: alles wat u als werkgever moet weten
- Premieverlaging voor kleine werkgevers ter compensatie voor loondoorbetaling bij ziekte
- Wat houdt goed werkgeverschap in?
- In gesprek met HC Support over de succesvolle samenwerking met het WSP
- Kweekvijvers helpt weer 24 mensen aan een diploma en richting werk
- Aanvraag compensatie transitievergoeding
- Minder werk door Corona: wat u kunt doen!
- Subsidie voor leren en ontwikkelen in het MKB
- Geslaagde eerste editie van het Talent Event in Den Bosch
- Aanvullend geboorteverlof voor werknemers
- Samenwerkingsafspraken met Praxis
- Nieuwe maatregel bij ontslag
- Werkgevers geboeid met “Commando Pinkelen”
- Wijzigingen doelgroepregister
- Bezoek minister Koolmees in verband met ‘Leven lang ontwikkelen’
- Budget aanpassing werkplek voor mensen met een beperking
- Geslaagde tweede editie van het Talent Event
- Webinar Wet Arbeidsmarkt in Balans
- Talent Event in Oss, Den Bosch en Boxtel
- Kweekvijvers helpt steeds meer mensen aan een baan
- Drie nieuwe praktijkverklaringen én een goedwerknemerscertificaat
- Hét event voor zzp’ers in Noordoost-Brabant
- Per 1 juni: Nieuwe subsidieronde ‘Tel mee met Taal’
- De Praktijkleerlijn Metaal bood Ammar Al Khaddam de structuur om het vak te leren
- Werkgeversbijeenkomst Employer Branding
- Knelpunten binnen uw MKB-organisatie? Check de subsidie voor investeren in personeel
- Omdenken in actie!
- Confronterend: we zitten vast in een denkwijze. Omdenken biedt kansen!
- Geloof niet alles wat je denkt
- slimme spelletjes spelen voor een baan: Play to Work
- Subsidieaanvraag onderwijs-arbeidsmarkt 2019
- Weener XL en partners leiden werk- zoekenden op tot Repair Engineers
- Lees de Inspiratiegids “De bijzondere weg naar werk”
- WSP en Albert Heijn creëren banen voor mensen met arbeidsbeperking
- Zeer geslaagde 1e editie Talent Event in Oss
- Geslaagd ZZP Boost event
- Zes kandidaten gestart met leerwerktraject vanuit Lerend werken
- Per 1 augustus nieuwe subsidieronde
- Geslaagde Open Dag
- Houd de regie met H!VE
- Enquête Talentontwikkeling van de ZZP’er
- Loonkostenvoordeel vervangt premiekorting
- Tel mee met taal: subsidie voor taal op de werkvloer
- Tijdelijke subsidie verbeterde inzetbaarheid 45+’ers
- 60 werkgevers maken kennis met PraktijkOnderwijs bij Elde College
- Boost2017: Breng werkgever en werknemer dichter bij elkaar
- Meet & Greet: de arbeidsmarkt van Generatie Z
- Tekorten in de zorg? Zo vonden BrabantZorg en het WSP Noordoost-Brabant in één klap 66 nieuwe Verzorgenden IG!
- Speeddate Meierijstad groot succes!
- Voor ideeën met social impact: de Wildcat Challenge!
- Als werkgever zélf de premiekortingen berekenen!
- Werkzoekende ICT-Professionals presenteren zich
- Al 40 plaatsingen via Sectorplan Noordoost-Brabant
- De Participatiewet helder in beeld
- Ga samen koken!
- Optimisd wordt deel van Meijerijstad
- Werkzoekende ICT-professionals presenteren zich
- Nieuwe subsidiemogelijkheden in sectorplan AgriFoodCapitalWerkt!
- Nieuw: Kandidatenverkenner banenafspraak
- John de Wolf motiveert werkzoekende 50 plussers
- Mensen met uitkering succesvol omgeschoold naar logistiek
- Meet & Greet WSP Noordoost-Brabant groot succes
- Ervaringen uitwisselen over duurzame inzetbaarheid tijdens ontbijtsessie Oss
- Open voor 50plus daagt werkgevers uit om anders te denken over leeftijd
- Zicht op de arbeidsmarkt via online dashboard
- Noordoost-Brabant pilotregio vereenvoudiging Banenafspraak
- Inspiratieontbijt Fioretti College voor werkgevers ‘Elkaar kennen voorwaarde voor succes’
- 50-plussers ontmoeten werkgevers in Den Bosch
- Hans van der Lee ondernemer van het jaar in Oss
- Samenwerking van partners in werkgeversservicepunt succesvol in pilot Wajong
- Vacaturecafé voor werkgevers regio Oss
Adviseurs
- Adil Bayouni
- Annelies Heijboer-Los
- Bob Gerrits
- Caroline Coerwinkel
- Caroline Schemering Reelfs
- Charity Timmers
- Daphne van den Hoogen
- Dimphy van der Zanden
- Esther van den Boomen
- Evelijne van den Langenberg
- Gerrit Timmerman
- Glenn van Dijk
- Hans Meulenbroek
- Ilse Vousten
- Jacqueline Musters
- Jeroen van der Harst
- Jolanda Schouten
- Joost Kollau
- Joyce de Vaan
- Liz Barker
- Madelon Mudde
- Marcel van Drunen
- Marcel van Ras
- Margriet de Jong
- Mariette Smeitink
- Mariska Hermens
- Marleen Jansen
- Marlon Derks van de Ven
- Marten Hubregtse
- Martin van Grinsven
- Mathieu Baudoin
- Patrick van der Sluijs
- Pieter-Bas Mombers
- Remco Borrani
- Robèr Kok
- Solange Camelia
- Tessy Floris
- Yvonne van Laarhoven
Referenties
- “Dankzij het WSP halen wij onze sociale doelstellingen op onze projecten.”
- 50+ talent bij De Talententuin
- 60-plusser Hans na 3 jaar weer aan het werk
- Detachering Wajongers: Pakketjes sorteren bij PostNL
- Het WSP biedt Tema Fine Foods meer stabiliteit in personeelsbestand
- Hutten denkt inclusief
- Omega en het WSP bouwen aan Mohameds toekomst
- Scholingsakkoord voor unieke samenwerking ‘Meters maken op leren(d) Werken’
- Sociaal ondernemen volgens Bloemerie 88
- Taalwerkstages als oplossing voor een personeelstekort
- Tijdelijke vacature goed en snel ingevuld
- Wihabo veegt vooroordelen over vergunninghouders van tafel
Opleidingsportaal
- Aanmeldformulier Leerlijn Facilitair
- Aanmeldformulier Leerlijn Groen
- Aanmeldformulier Leerlijn Horeca
- Aanmeldformulier Leerlijn Installatietechniek
- Aanmeldformulier Leerlijn Logistiek
- Aanmeldformulier Leerlijn Metaal
- Aanmeldformulier Leerlijn Productie
- Aanmeldformulier Leerlijn Zorg
- Facilitair
- Groen
- Horeca
- Lerend Werken
- Logistiek
- Metaal
- Productie
- Wachtlijst leerlijn Zorg
- Zorg
