Succesverhalen
- Gemotiveerde krachten op zoek naar werkervaring
- Maatwerk voor deelnemers en werkgevers
- Minder druk op werving en selectie
- Opleiding op de werkvloer
Omega Installatie Techniek uit Schijndel en het WSP hebben samen een leerwerktraject in de techniekbranche opgezet. Deelnemers doen ervaring op bij Omega als installateur. Na afloop van het 3 maanden durende traject ontvangen deelnemers een erkende praktijkverklaring. Met hun opgedane werkervaring vinden zij makkelijker een reguliere baan. De eerste deelnemer is bij Omega gestart. Zijn naam is Mohamed Talha.
Het verhaal van Mohamed
Mohamed komt van oorsprong uit Syrië. Hij is daar opgeleid tot installateur. Later verhuisde hij naar andere landen, zoals Turkije, waar hij ook als installateur heeft gewerkt. Toen hij naar Nederland kwam, merkte hij dat installatietechniek hier anders gaat. Daarnaast sprak Mohamed geen Nederlanders. De jobcoach van het WSP NOB stelde Mohamed voor bij Omega Installatie Techniek voor een leerwerktraject. Mohamed kan hier relevante werkervaring opdoen en ondertussen de Nederlandse taal leren. Bedrijfsleider Jeroen van Pinxteren is blij met Mohamed: “Er zit een goeie kop op!”
Omega en het WSP werken samen aan Mohameds toekomst
Na een rondleiding en gesprek werd Mohamed aangenomen voor het werkervaringstraject. De jobcoach ondersteunt Mohamed en Jeroen tijdens het werkervaringstraject. Jeroen zegt over die samenwerking: “De samenwerking met de jobcoach bevalt goed. Er is een open communicatie en de jobcoach helpt Mohamed bijvoorbeeld met een cursus om de Nederlandse taal te leren”. Samen met Mohamed zijn afspraken gemaakt over de planning en uitvoering van de werkopdrachten. Zo wordt de kwaliteit van het traject gegarandeerd en bouwen Omega en het WSP NOB samen met Mohamed aan zijn toekomst. Als alles goed verloopt en Mohamed de Nederlandse taal leert, kan hij bij Omega in dienst.
De installatiebranche verandert
Omega neemt deel aan het project, omdat zij zien dat de branche verandert. Jeroen zegt daarover: “We moeten onze horizon verbreden en op andere manieren personeel werven. Daarnaast wil Omega mensen met een arbeidsbeperking helpen met hun loopbaan. Het opstarten van deze leerlijn, sluit dus goed aan op beide ambities”. Mohamed is een goede eerste kandidaat. Hij is gemotiveerd, intelligent en heeft al ervaring opgedaan in het buitenland met installatietechniek.
Meer informatie over het WSP?
Wilt u ook gebruikmaken van de dienstverlening van het WSP Noordoost-Brabant? En meer informatie over een leerwerktraject? Stuur een mail naar info@wspnob.nl of bel meteen 085-1304062. Onze accountmanagers staan voor u klaar.
