WSPNOB

Gastvrijheidsdienstverlener Hutten wil nóg inclusiever worden. Jeroen van der Harst, accountmanager bij het WSP (namens het UWV): “Hutten kan uit ons kandidatenbestand van de hele regio putten bij de invulling van vacatures. Hutten staat ook open voor jobcarving, het aanpassen van de functie aan de mogelijkheden van de kandidaat. Zo wordt de kans op een match groter.

“Het scheelt vooral een hoop tijd! Dankzij Talent uit Noordoost-Brabant kan ik het tijdrovende traject van vacature tot selectie overslaan. De video’s van potentiële werknemers geven je een goede, snelle eerste indruk van de persoon aan de andere kant.”