In Nederland zijn er bijna 1,9 miljoen mensen tussen de 15 en 75 jaar die moeite hebben met het vinden van werk. In een inclusieve arbeidsmarkt kan iedereen duurzaam participeren, ook mensen met een arbeidsbeperking. Jobcarving is één van de manieren om dit te bereiken. In dit gratis whitepaper lees je alles om te starten met jobcarving.
Tips, handvaten, voorbeelden en een stappenplan
Dit whitepaper is voor HR-medewerkers, managers en ondernemers. We bieden concrete tips en handvaten om jobcarving binnen jouw organisatie toe te passen. We laten je zien hoe je kunt toetsen of jouw organisatie – en de bijbehorende functies – geschikt zijn voor jobcarving. Bovendien geven we inspirerende voorbeelden uit de regio én bieden we een stappenplan zodat je direct aan de slag kan.